Kai kurių išmokų maksimalūs ir minimalūs dydžiai turi būti perskaičiuojami kiekvieną ketvirtį atsižvelgiant į tai, kaip pasikeičia vidutinis darbo užmokestis – tai numato galiojantys įstatymai.
Jau daug metų algos Lietuvoje didėja, taigi nuo spalio prasidėjus paskutiniam 2024 m. ketvirčiui dalis išmokų gavėjų sulauks daugiau pinigų.
Tiesa, senatvės ir kitų pensijų padidinimo dar teks palaukti.
Kiek didėja ligos išmoka:
Ligos išmoka, mokama iš „Sodros“ lėšų, negali būti mažesnė negu 11,64 proc. šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (VDU).
Nuo spalio minimali mėnesio išmoka didėja 4,06 euro iki 254,17 euro, o dienos – 0,19 euro iki 12,18 euro.
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos išmokoms negali viršyti 2 šalies VDU. Ligos išmoka yra lygi 62,06 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Nuo spalio maksimali ligos išmoka didėja 43,31 euro iki 2710,28 euro per mėnesį, arba 2,07 euro iki 129,68 euro už vieną ligos dieną.
Kiek didėja vaiko priežiūros išmoka:
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis vaiko priežiūros išmokoms negali viršyti 2 šalies VDU.
Minimali vaiko priežiūros išmoka nuo spalio bus 440 eurų, o maksimali už neperleidžiamus mėnesius didėja 54,45 euro iki 3406,42 euro.
Jeigu išmoka gaunama iki vaikui sueis 18 mėn., maksimali kils 41,88 euro iki 2620,32 euro.
Jei išmoka pasirenkama iki vaikui sueis 24 mėn., maksimali didėja 31,41 euro iki 1965,24 euro.
Kiek didėja motinystės ir tėvystės išmokos:
Motinystės išmoka sudaro 77,58 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Minimali motinystės ir tėvystės išmoka bus 440 eurų. Maksimali motinystės išmokoms netaikoma.
Maksimali tėvystės išmoka didėja 54,15 euro iki 3388,07 euro.
Profesinės reabilitacijos išmoka:
Maksimali profesinės reabilitacijos išmoka padidės 46,02 euro iki 2879,73 euro per mėnesį.
Kiek didėja nedarbo draudimo išmoka:
Maksimali nedarbo išmoka didėja 20,31 euro iki 1270,42 euro.